سوئد کشوری در شمال اروپا است که به دلیل کیفیت بالای زندگی، اقتصاد قوی، و سیستم‌های رفاه اجتماعی پیشرفته، یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت در جهان است.
کار در سوئد یکی از راه‌های اخذ اقامت این کشور است.
برای کار در سوئد، متقاضیان باید از یک کارفرمای سوئدی پیشنهاد شغلی داشته باشند.
این پیشنهاد شغلی باید نشان دهد که کارفرما نیاز به نیروی کار ماهر دارد و نتوانسته است نیروی کار مورد نیاز خود را از میان شهروندان و ساکنان اتحادیه اروپا پیدا کند.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، متقاضیان باید برای اخذ ویزای کار سوئد و اجازه اقامت اقدام کنند.
این ویزا معمولاً برای مدت یک سال صادر می‌شود و پس از آن، متقاضی می‌تواند برای تمدید آن اقدام کند.
کاریابی در کشور سوئد
برای کاریابی در سوئد، متقاضیان می‌توانند از روشهای زیر استفاده کنند:
- درخواست مستقیم از شرکت‌های سوئدی
- حضور در دوره‌های کارآموزی
- استفاده از برنامه استخدام دانشجویان خارجی
- مراجعه به خدمات مشاغل عمومی
- استفاده از سایت‌های کاریابی
متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای سوئدی
- تسلط به زبان سوئدی
- مدرک تحصیلی معتبر
اطلاعات تکمیلی
- ساعات کار معمولی در سوئد، ۴۰ ساعت در هفته است.
- حداقل دستمزد کار در سوئد، ۱۸۸ کرون در ساعت (۲۶۵۵٫۵۹۲ دلار در ماه) است.
- نرخ بیکاری در سوئد در سال ۲۰۲۲، ۸.۶ درصد است.
مراحل کار در سوئد
- دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای سوئدی
کارفرما باید از اتحادیه صنفی مربوط به موقعیت شغلی پیش رو، تائیدیه دریافت کند و سپس یک پیشنهاد شغلی کتبی با حقوق و شرایط مشخص‌شده به کارمند موردنظر ارسال کند.
- ثبت درخواست در اداره مهاجرت سوئد
کارفرما باید از اداره مهاجرت سوئد درخواست صدور ویزا برای نیروی کار خود را کند.
- دریافت ایمیل از اداره مهاجرت سوئد
پس از ثبت درخواست ویزا، متقاضی ایمیلی برای شروع روند اخذ ویزا دریافت می‌کند.
- ارائه مدارک هویتی
کارمندان باید کپی پاسپورت خود، مدارک هویتی و کاری، قرارداد کاری امضاشده و اظهارنامه اتحادیه کارگری را ارائه دهند.
- پرداخت هزینه‌های درخواست صدور ویزا
هزینه‌های درخواست صدور ویزا حدود ۲۰۰۰ کرون یا ۲۰۰ یورو است.
- انتظار برای صدور ویزا کاری سوئد (تایپ D)
اکثر متقاضیان باید یک تا سه ماه برای دریافت ویزا منتظر بمانند.
تأثیر دانش زبانی برای کار در سوئد
زبان سوئدی زبان رسمی کشور سوئد است و تسلط به آن برای کار و زندگی در این کشور ضروری است.
اغلب مشاغل در سوئد نیاز به تسلط کامل به زبان سوئدی دارند.
در واقع، کارفرمایان سوئدی معتقدند که تسلط به زبان سوئدی نشان‌دهنده توانایی‌های ارتباطی و فرهنگی فرد است.
زبان انگلیسی نیز برای کار در سوئد مفید است، اما تسلط به زبان سوئدی برای موفقیت در بازار کار این کشور ضروری است.
افرادی که به زبان سوئدی تسلط دارند، فرصت‌های شغلی بیشتری خواهند داشت و می‌توانند حقوق و مزایای بالاتری دریافت کنند.
علاوه بر این، یادگیری زبان سوئدی برای زندگی در این کشور نیز ضروری است.
تسلط به زبان سوئدی به شما کمک می‌کند تا با افراد محلی ارتباط برقرار کنید و فرهنگ سوئدی را بهتر درک کنید.
روشهای مختلفی برای یادگیری زبان سوئدی وجود دارد. می‌توانید به‌صورت آنلاین، در کشور سوئد یا در مؤسسات معتبر آموزشی زبان سوئدی را یاد بگیرید.
یادگیری زبان سوئدی در کشور سوئد روشی موثر برای یادگیری زبان و فرهنگ سوئدی است.
در سوئد، دوره‌های زبان سوئدی در مدارس، دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی ارائه می‌شود.
مؤسسات آموزشی معتبر نیز دوره‌های زبان سوئدی را ارائه می‌دهند. این دوره‌ها توسط اساتید مجرب تدریس می‌شوند و به شما کمک می‌کنند تا زبان سوئدی را در مدت زمان کوتاهی یاد بگیرید.
مصاحبه استخدامی برای کار در سوئد
یکی از مراحل مهم برای کاریابی در سوئد، مصاحبه استخدامی است.
شرکت سوئدی که به رزومه شما علاقه‌مند شده است، با شما تماس می‌گیرد تا در مورد شرایط شما و علاقه‌مندی شما به شغل مورد نظر اطلاعات بیشتری کسب کند.
در مصاحبه استخدامی، علاوه بر سؤالاتی در مورد شغل مورد نظر، ممکن است سؤالاتی در مورد خانواده، کارهایی که در اوقات فراغت انجام می‌دهید، و همچنین انگیزه شما برای کار در سوئد نیز پرسیده شود.
مصاحبه استخدامی ممکن است به صورت حضوری، تلفنی، یا از طریق ویدئو کنفرانس انجام شود.
اگر مصاحبه حضوری باشد، باید ویزای سوئد را دریافت کنید. بستگی به نوع کار و زمینه شغلی، ممکن است چندین مصاحبه یا آزمون نیز برای استخدام شما لازم باشد.
مراحل بعدی استخدام از سوی کارفرما به شما اطلاع داده می‌شود.
- برای مصاحبه آماده باشید و اطلاعات کافی در مورد شرکت و شغل مورد نظر داشته باشید.
- لباس مناسب بپوشید و به موقع در محل مصاحبه حاضر شوید.
- با اعتماد به نفس باشید و به سؤالات مصاحبه‌کنندگان به طور واضح و کامل پاسخ دهید.
- سؤالاتی در مورد شرکت و شغل مورد نظر بپرسید تا علاقه خود را به آن نشان دهید.
با رعایت این نکات می‌توانید شانس خود را برای موفقیت در مصاحبه استخدامی در سوئد افزایش دهید.
اخذ اقامت از طریق کار در سوئد
طبق قانون سوئد، شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا برای کار در سوئد باید مجوز کار داشته باشند.
این مجوز کار توسط اداره مهاجرت سوئد صادر می‌شود.
برای دریافت مجوز کار در سوئد، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای سوئدی
- تسلط به زبان سوئدی
- مدرک تحصیلی معتبر
اگر مدت زمان قرارداد کاری کمتر از سه ماه باشد، شهروندان برخی از کشورها باید علاوه بر مجوز کار، ویزا نیز داشته باشند. اعضای خانواده شهروندان غیر اتحادیه اروپا که در سوئد کار می‌کنند، می‌توانند برای دریافت کارت اقامت اقدام کنند.
اعضای خانواده عبارتند از:
- همسر
- فرزندان زیر ۲۱ سال
- فرزندان بالای ۲۱ سال که از نظر مالی وابسته خانواده هستند
- والدین
اعضای خانواده نیز باید به‌صورت جداگانه درخواست کارت اقامت بدهند. این کار را می‌توان بعد از رفتن به سوئد و اشتغال به کار نیز انجام داد.
برای دریافت مجوز کار در سوئد، متقاضیان باید مراحل زیر را طی کنند:
- دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای سوئدی
- ثبت درخواست در اداره مهاجرت سوئد
- ارائه مدارک مورد نیاز
- پرداخت هزینه‌های درخواست
- انتظار برای صدور مجوز کار
مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز کار در سوئد عبارتند از:
- پاسپورت معتبر
- پیشنهاد شغلی کتبی از یک کارفرمای سوئدی
- مدرک تحصیلی معتبر
- مدرک زبان سوئدی
- گواهی عدم سوءپیشینه
دریافت ویزا برای کار در سوئد
برای دریافت ویزای کار در سوئد، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای سوئدی
- تسلط به زبان سوئدی
- مدرک تحصیلی معتبر
برای دریافت ویزای کار در سوئد، متقاضیان باید مراحل زیر را طی کنند:
- دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای سوئدی
- ثبت درخواست در سفارت سوئد
- ارائه مدارک مورد نیاز
- پرداخت هزینه‌های درخواست
- انتظار برای صدور ویزا
مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار در سوئد عبارتند از:
- فرم درخواست ویزا
- کپی از صفحات گذرنامه که شامل صفحه مشخصات و اعتبار آن باشد
- عکس پاسپورتی
- نامه پیشنهاد شغلی از کارفرمای سوئدی
- مدرک تحصیلی معتبر
- مدرک زبان سوئدی
- گواهی عدم سوءپیشینه
هزینه درخواست ویزای کار در سوئد برای شهروندان ایرانی 350 یورو است.
این هزینه باید به صورت نقدی یا کارت اعتباری به سفارت سوئد پرداخت شود.
کار در سوئد می‌تواند فرصتی عالی برای افرادی باشد که به دنبال زندگی و کار در یکی از بهترین کشورهای جهان هستند. با این حال، متقاضیان باید قبل از اقدام برای مهاجرت به سوئد و کار در این کشور، از شرایط و مدارک مورد نیاز آگاه باشند.
اجازه کار در سوئد
برای دریافت مجوز کار در سوئد، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای سوئدی
- دارا بودن پاسپورت معتبر
- شغلی با شرایط استخدامی که حداقل با شرایط تعیین‌شده در قراردادهای سوئد مطابقت دارد و یا در شغل یا صنعت، مرسوم است.
- دارا بودن حقوقی که حداقل برابر با حقوق تعیین‌شده در قراردادهای جمعی سوئد باشد یا در شغل یا صنعت مرسوم باشد.
- شغلی که به شما امکان می‌دهد از خودتان حمایت کنید.
- دارا بودن کارفرمایی که در هنگام شروع به کار، بیمه درمانی، زندگی، شغل و بازنشستگی را ارائه دهد.
اگر می‌خواهید پس از پایان اعتبار ویزا، به کار در سوئد ادامه دهید می‌توانید ویزای خود را تمدید کنید.
این کار باید قبل از انقضای ویزا و مجوز کار باشد.
در مدتی که منتظر تمدید مجوز کار هستید می‌توانید به کار خود ادامه دهید.
دانشجویان بین‌المللی می‌توانند همزمان با تحصیل در سوئد، کار دانشجویی نیز داشته باشند.
دانشجویانی که قصد دارند بعد از پایان تحصیلات خود در سوئد بمانند، باید مجوز کار دریافت کنند.
ویزای تکنولوژی سوئد
ویزای تکنولوژی یا ویزای استارت‌آپ سوئد، یک ویزای اقامتی است که به کارآفرینان خارجی اجازه می‌دهد تا برای اهداف تجاری در سوئد اقامت داشته باشند.
این ویزا به متقاضیان اجازه می‌دهد تا به مدت دو سال در سوئد زندگی و کار کنند و امکان تمدید و تبدیل آن به اقامت دائم نیز وجود دارد.
برای دریافت ویزای تکنولوژی سوئد، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- تجربه کاری در زمینه کسب‌وکار مورد نظر
- مالکیت حداقل ۵۰ درصد از شرکت
- توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود و اعضای خانواده در سوئد
- تأییدیه از یک سرمایه‌گذار یا شرکت سوئدی مبنی بر حمایت از کسب‌وکار
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای تکنولوژی سوئد عبارتند از:
- گذرنامه معتبر
- عکس پاسپورتی
- کپی از مدارک تحصیلی مرتبط
- کپی از سوابق کاری مرتبط
- طرح کسب‌وکار
- تأییدیه از یک سرمایه‌گذار یا شرکت سوئدی مبنی بر حمایت از کسب‌وکار
برای دریافت ویزای تکنولوژی سوئد، متقاضیان باید مراحل زیر را طی کنند:
- اخذ نوبت از اداره مهاجرت سوئد
- پرداخت هزینه درخواست ویزا
- ارائه مدارک مورد نیاز
- ارسال درخواست ویزا به اداره مهاجرت سوئد
ویزای تکنولوژی سوئد به مدت دو سال اعتبار دارد و می‌توان آن را برای مدت یک سال دیگر تمدید کرد.
پس از دو سال، متقاضیان می‌توانند برای تبدیل ویزای خود به اقامت دائم اقدام کنند.
کارت آبی اتحادیه اروپا
کارت آبی اتحادیه اروپا، یک مجوز اقامت و کار است که به شهروندان کشورهای غیر عضو اتحادیه اروپا اجازه می‌دهد تا در کشورهای اتحادیه اروپا به کار و زندگی بپردازند.
این کارت به کارگران ماهر و متخصصان که در مشاغل مورد نیاز اتحادیه اروپا مشغول به کار هستند، اعطا می‌شود. برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر در مقطع کارشناسی یا بالاتر (یا معادل آن) در یک رشته مرتبط با شغل مورد نظر
- دارا بودن حداقل پنج سال سابقه کاری مرتبط
- دارا بودن بیمه درمانی جامع که حداقل سه ماه اعتبار داشته باشد
- دارا بودن قرارداد یا پیشنهاد کار از یک کارفرمای سوئدی
- دارا بودن میزان درآمد حداقل ۱.۵ برابر میانگین حقوق در سوئد
مدارک مورد نیاز برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا عبارتند از:
- گذرنامه معتبر
- عکس پاسپورتی
- کپی از مدارک تحصیلی
- کپی از سوابق کاری
- قرارداد یا پیشنهاد کار از کارفرمای سوئدی
- گواهینامه بیمه درمانی
- گواهی عدم سوءپیشینه
مراحل دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا
- اخذ نوبت از اداره مهاجرت سوئد
- پرداخت هزینه درخواست کارت آبی
- ارائه مدارک مورد نیاز
- ارسال درخواست کارت آبی به اداره مهاجرت سوئد
کارت آبی اتحادیه اروپا به مدت چهار سال اعتبار دارد.
پس از چهار سال، متقاضیان می‌توانند برای تبدیل کارت آبی خود به اقامت دائم اقدام کنند.
موقعیت‌های شغلی پر تقاضا در سوئد
- میزان حقوق در سوئد بر اساس توافق بین کارفرمایان و اصناف تعیین می‌شود.
- مشاغل در سوئد به دو دسته دائم و موقت تقسیم‌بندی می‌شوند.
- اکثر موقعیت‌های شغلی دائم یک دوره موقت سه تا شش ماهه دارند که کارفرما می‌تواند به‌صورت آزمایشی کارمند را استخدام یا اخراج کند.
- سوئد قوانین کار بسیار باکیفیتی دارد و حقوق کارگر در آن به‌خوبی رعایت می‌شود.
نمونه‌هایی از قوانین کار در سوئد
- والدینی که به‌تازگی بچه‌دار شده‌اند، می‌توانند تا سن خاصی به‌صورت پاره‌وقت کار کنند.
- والدینی که کودک آن‌ها بیمار است، می‌توانند برای مراقبت از کودک غیبت کرده و برای درآمد ازدست‌رفته، غرامت دریافت کنند.
- همه کارکنان در سوئد ۵ هفته مرخصی با حقوق دارند.
- سوئد قوانین بسیار خوبی برای مرخصی بعد از زایمان دارد.
مشاغل پرتقاضا در سوئد
- وکلا
- مهندسان
- توسعه‌دهندگان نرم‌افزار
- پزشکان متخصص
- استادان دانشگاه
- خلبانان
- پرستاران حرفه‌ای
- پرستاران کودک
- جوشکاران
- سرآشپزان
مالیات و هزینه‌های کار در سوئد
افرادی که بیش از شش ماه در سوئد کار کنند، باید مالیات بر درآمد بپردازند.
این مالیات بر اساس میزان درآمد، وضعیت تاهل و تعداد فرزندان تعیین می‌شود.
مالیات دیگری که در سوئد وجود دارد، مالیات شهرداری و مالیات دولتی است. مالیات شهرداری در هر شهر متفاوت است و معمولاً بین ۲۵ تا ۳۵ درصد است.
مالیات دولتی نیز در صورتی که میزان درآمد فرد از یک حد مشخصی بیشتر باشد، اعمال می‌شود.
مالیات بر درآمد معمولاً توسط کارفرما از حقوق کارمند کسر می‌شود.
افرادی که خارج از سوئد زندگی می‌کنند (شهروندی سوئد را دارند) و کمتر از شش ماه در سوئد کار می‌کنند، می‌توانند مالیات بر درآمد ویژه بپردازند.
متوسط نرخ مالیات محلی در سوئد ۳۲.۳۴ درصد است.
افرادی که میزان درآمد بالاتری دارند، تا ۲۰ درصد مالیات بیشتری می‌پردازند.
به عنوان مثال، فردی با درآمد سالانه ۱۰۰ هزار یورو، حدود ۳۵ هزار یورو مالیات می‌پردازد.
دریافت اقامت دائم و پاسپورت از طریق کار در سوئد
یکی از سوالات پر تکرار در مورد سوئد، شرایط دریافت شهروندی و پاسپورت این کشور است.
در پاسخ به این سوال باید گفت که افراد خارجی که به مدت ۵ سال متوالی در سوئد اقامت داشته و به کار مشغول باشند، می‌توانند برای اقامت دائم و شهروندی سوئد درخواست دهند.
شرایط اصلی برای دریافت شهروندی و پاسپورت سوئد عبارتند از:
- اقامت دائم در سوئد به مدت حداقل ۵ سال متوالی
- داشتن تسلط کافی به زبان سوئدی
- عدم سوءپیشینه
- پرداخت هزینه‌های مربوطه
در صورتی که متقاضی شرایط ذکر شده را داشته باشد، می‌تواند برای دریافت شهروندی و پاسپورت سوئد اقدام کند. این درخواست توسط اداره مهاجرت سوئد بررسی می‌شود و در صورت تایید، متقاضی شهروند سوئد خواهد شد.
